4月13日下午，南召县人民法院召开2022年第一季度重点工作讲评会。会议认真回顾总结第一季度工作情况，分析存在的问题和不足，并就做好下一阶段重点工作进行再动员、再部署。南召法院党组书记、院长吴运广出席会议并讲话。会议由党组成员、副院长吴罡主持，县纪委监委派驻法院纪检监察组组长李荣方、全体班子成员、中层正副职、员额法官及全体执行干警参加会议。

会上，院党组成员、政治部主任李鹏宣读了南召法院关于对一季度“办案标兵、调解能手、党员之星”的表彰决定；全体党组成员为受表彰的干警颁发了荣誉证书，并对他们表示祝贺。

干警代表结合自身工作实际，针对目前审执工作中存在的弱点和不足，就推进下一步工作开展作表态发言。

院党组成员、副院长李璇通报了2022年第一季度审判执行案件质效情况，对标对表、分析研判了第一季度工作成效及存在问题，对下一步审判执行工作提出具体要求措施。

专委焦太升安排部署了南召法院重复信访积案清理工作，要求干警深化认识、提高站位，突出重点、精准化解，全力抓好重复信访积案清理工作。

南召法院党组书记、院长吴运广作总结讲话。他指出，今年第一季度，全体干警按照年初全院工作会的安排部署，在案件质效、重点工作推进、队伍建设等方面取得了明显的进步。但大家在总结成绩的同时，也要深刻认识到工作中仍然存在一些不容忽视的问题。提醒大家要直面问题、正视短板，在接下来的工作中有针对性的及时解决。

针对下一步工作，他要求：

一是进一步提高办案效率。要加强案件流程管理和繁简分流，推进均衡结案。

二是进一步提高案件质量。要做好诉前调解工作和对口业务指导，加强案件评查，强化院庭长的监督管理。

三是进一步强化执行工作。要丰富执行措施，加强执行管理，深化执行公开。

四是进一步夯实基层基础。要加强诉源治理工作和信息化办公办案工作，扎实做好信访维稳工作。

五是进一步加强队伍建设。要扎实开展“观念能力作风建设年”活动，强化问题查摆，紧盯督促落实，力求整治见效。

最后，他希望干警们要做好四个“坚持”，一是坚持自我加压。要始终坚持高标准严要求，以“跳起来摘桃子”的精神，扎扎实实做好各项工作的落实，不折不扣地完成领导交办的各项任务。

二是坚持率先垂范。领导同志要在其位谋其政，本着对党的司法事业负责、对组织和同志负责的态度，把干事创业的锐气和干劲传递给身边每一个人，发挥好领头羊作用。

三是坚持敢抓真管。强化分管领导和各部门负责人的责任，加强对分管工作及部门的管理，把法官助理、书记员参与办案数量、完成辅助性事务情况作为绩效考核和评优评先的重要指标。

四是坚持创先争优。各部门要敢于亮剑，抓好工作品牌培育，对于成绩突出、工作成效明显的部门和个人进行表彰，积极为能干事、干成事的实干者加油鼓劲。（薛小磊 王阳/文图）