“一些工作县里面叫得响、看得重、跟得紧，但是到乡镇落实的时候存在着工作不实、支乎应付、进展迟缓的现象。通过巡察来找一找工作落实中还有哪些不足，帮助县委找问题、做决策。”近日，在十三届镇平县委第二轮巡察巡中调度会上，镇平县委常委、县纪委书记、监委主任、县委巡察工作领导小组组长冯泊讲道。

为全面了解县委各巡察组进驻以来工作进展情况，研究解决存在困难和问题，近日，该县召开了巡中调度会，明确下步工作任务和重点，提升工作质量和效率。

就如何做好下一步工作，会议强调一是要突出个性。要根据被巡察对象的不同特点，把握共性、突出个性，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面开展监督，做到精准发现、精准施策、精准解决。二是要抓住关键少数。紧盯乡镇、村（社区）党组织负责人、重点岗位关键岗位人员开展监督，通过抓好“关键少数”，引领“绝大多数”。对重点岗位负责人的工作实绩要印证到位，对工作能力要评价到位。三是定性要精准客观。对被巡察单位的评价要用丰富的资料作为支撑，做到依据充分、数字可靠、逻辑严密、互相印证。

“通过强化巡中指导，使各巡察组工作更明确、思路更清晰、把握问题更精准，确保巡察工作步步为营、环环相扣，取得实实在在成效。”镇平县委巡察办主任张文科说。（薛小磊 孙英豪 王棕/文图）