今年以来，南召县把“四零”创建工作纳入平安建设目标责任考核体系，并以此为切入点，不断提升治理能力和治理水平，通过社会治理重心向基层下移，从影响群众安全感的突出问题抓起，从制约平安建设的瓶颈问题改起，实现零距离为民排忧解难，营造出平安稳定的良好环境。

精准摸排。该县组织乡村组干部每月对辖区内的矛盾纠纷和安全隐患进行一次全方位、无死角走访排查，重点人群首先关注、重点部位持续关注、重点问题着重关注。每周进行一次风险研判。分析研判辖区村（社区）、企事业单位的稳定形势，及时预测预警预防重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题。今年3月以来，全县共走访115118户，走访群众382577人，排查出矛盾纠纷52起，化解49起，化解率94%；隐患家庭172个，纠纷家庭19个。

精准施策。针对“四零”创建工作涉及点多、面广、线长等实际问题，该县制定方案、强化措施，确保形成上下协调，条线联动，节点衔接的“四零”创建工作新局面。通过查漏洞、补短板，把矛盾苗头化解在萌芋状态。真正做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。截至3月底，南召县平安村（社区）创建达标291个，占比92.7%，企事业单位创建达标1182个，占比99.9%。

精准宣传。该县采取针对性措施，有效预防群众反映强烈的突出违法犯罪问题，有力防范“盗抢骗”“黄赌毒”等多发性治安问题。加强普法宣传教育，提高群众法律意识和素养。今年3月以来，该县制作“四零”创建短视频5条，利用新媒体平台推送“四零”创建内容41次，开展平安建设宣传活动11次，悬挂刷写“四零”创建宣传标语374条。

精准考核。明确各乡镇党委书记为创建工作的第一责任人，对辖区内的“四零”创建工作负总责，各创建主体党组织书记、法人代表、实际控制人负主体责任。该县平安办将根据信访、事故、案件发生情况，及时对创建主体发出预警，研判工作形势，协调解决难点问题，定期开展督导，每季度开展“一次汇报、一次协调、一次督查、一次通报”，紧抓重点问题整治，严格落实责任分工，及时总结经验做法，确保“四零”创建工作顺利达标。截至3月底，南召县“四零”创建工作专班组累计派出督导组27组次，下发工作通报8期，工作提醒函3次。（薛小磊 陈学现 李旭）