“这次调研活动聚焦群众反映强烈、干部高度重视及工作开展中的重点、堵点问题进行调研活动，是一次打通部门壁垒强化个人学习的机会，也为下一步纪检工作如何精准发力、超前作为打下了基础。”西峡县纪委副书记、监委副主任王克成介绍说。

调查研究在科学决策、破解难题、督促落实、推动发展中起到基础性作用。为进一步深化拓展“观念能力作风建设年”活动效果，日前，西峡县纪委监委19个课题组分赴各基层单位开展深度调研活动。

西峡纪委监委坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，坚持守正创新、以改革创新精神抓落实，推动全县纪检监察系统大兴调查研究之风。《推进高效清廉西峡建设研究》《整治不担当不作为、激励担当作为问题研究》《年轻干部违纪违法问题研究》等一批调研课题一经提出，便受到社会各界广泛关注。以9名纪委监委领导班子成员为骨干，41个部室组和19个乡镇纪委（街道纪工委）交叉互动，协作联动，组成19个课题组，分别制定详细的调研方案和调研提纲，明确调研内容、时间、方式、人员、要求，分阶段按步骤组织实施，按时完成调研任务，形成观点鲜明、内容详实、分析透彻、建议合理的高质量调研报告。

“建立调研课题台账，定期开展督导检查，组织开展调研成果集中交流，把课题调研形成的好思路、好办法、好机制，转化为抓工作的具体行动、促改革的生动实践。开展课题研究情况评估评价，对优秀调研报告、调研成果，以及工作成绩突出的部门和个人予以表彰。”西峡县委常委、纪委书记、监委主任宋扬表示。

下一步，西峡纪委监委将在用好座谈交流、个别访谈、走访调研、实地考察等传统调研方法的同时，注重运用问卷调查、随机抽查、网络调研等手段，深入基层和工作一线，开展“解剖麻雀”式调研，挖掘第一手资料，提炼规律性认识，深刻分析原因，找出问题症结，开出管用良方，在抓关键、解难题上下功夫、做文章，以重点突破带动整体推进，确保调研工作落到实处、见到实效。（薛小磊 黄太强 王君）