(资料图片)

7月21日下午，南召县人民法院召开2022半年工作座谈会暨党风廉政建设工作推进会，总结回顾上半年工作情况，并对下半年工作进行安排部署。南召法院党组书记、院长吴运广出席会议并讲话，会议由党组成员、副院长李璇主持，县纪委监委派驻法院纪检监察组组长李荣方及在家班子成员、全体干警参加会议。

会上，党组成员、政治部主任李鹏宣读了对上半年先进集体及个人的表彰决定，分别对办案标兵、调解能手、执行能手、综合服务保障先进个人、信息化工作先进团队、信访工作先进个人、党员之星进行表彰。

各部门负责人从半年来工作开展情况、存在的问题、下半年工作计划等方面报告各自部门工作情况，重点分析不足和工作短板弱项，并提出有针对性的改进措施。

县纪委监委驻县法院纪检监察组组长李荣方全面回顾总结了南召法院2022年上半年党风廉政建设情况，希望全体干警提高政治思想站位、增强党风廉政建设的责任感和使命感，严明纪律，扎实推进党风廉政建设。

党组书记、院长吴运广在总结讲话中要求，一要肯定成绩，树立做好后半年工作的信心。今年上半年，南召法院持续深化“强基础、补短板、育品牌、树形象”的工作思路，坚持稳中有进的工作主基调，按照“转观念、改作风、提能力、强质效、保稳定”的工作目标，落实年初全院工作会的安排部署，聚焦审判执行主责主业，主动融入服务全县发展大局，不断强化信访维稳和社会治理举措，多项工作取得成效，基本实现了时间过半任务过半的既定目标，案件质效有进步、维稳工作有亮点、服务大局有作为、队伍建设有加强、建设年活动开展有成效。二要正视不足，坚定破解问题的决心。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，对标上级法院考核指标和南召法院的既定任务，一些工作还存在明显的问题和短板。对于工作中存在的问题，同志们必须敢于正视，高度重视，迅速行动，加以解决，真正为南召法院各项工作提质增效扫清障碍。三要明确任务，拿出稳中有进争上游的恒心。南召法院下半年的工作能否实现跨越式进步，第三季度是十分关键的“窗口期”，全体同志要铆足干劲，与市中院聚焦“一个目标”，实现“五大突破”的工作节奏保持同频共振，通过“五个再提升”，挤时间、提效率、保质量，确保各项工作在第三季度取得新进展、新突破，力争年底在全市法院考核排名中更上新台阶，政治建设要再提升、安全维稳要再提升、提质增效要再提升、服务大局要再提升、强基固本要再提升。

会议强调，“一分部署，九分落实”，今年的时间已经过半，既定的目标任务仍然艰巨，南召法院一定要以昂扬的斗志、进取的精神、务实的作风、科学的方法，“中场不休息”，大干快上三季度，为圆满完成全年目标任务抢占先机，奋力推动全院工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（薛小磊 张振丽/文图）