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近年来，作为政府的重要职能部门， 镇平县人社局按照县委、县政府的要求，优化职能、主动作为，把优化营商环境作为工作的重中之重，以企业发展为己任，把“企业至上，服务为本，力求创新”作为做好工作的出发点和落脚点，为镇平县的企业发展提供了人才保障。

加强政策宣传。深入利欣药业、标点食品、领驭机械等企业进行惠企政策宣传，加大对企业职称评审相关政策宣传，努力为专业技术人员的成长营造良好环境。

拓宽评审渠道。凡在该县工作满6个月，且与用人单位签订了聘用合同（或劳动合同）的专业技术人员，均可参加职称评审，进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约。

提高工作效率。积极开展企业专业技术人员考核认定工作，为企业培养人才。根据省市有关文件精神，在对企业职称评审方面进一步畅通渠道，积极培养企业现有人才，努力促使企业现有人员成为专业技术人才。（薛小磊 赵永东杨雯雯）