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今年以来，西峡县丁河镇以确保公共安全、提升人民群众安全感和满意度为目标，以治安问题整治为导向，以体制机制创新为动力，以基础建设为支撑，采取“四项机制”，狠抓社会治安整体防控能力建设，为全镇经济社会稳定发展保驾护航。

以会代训，开好每周例会。每周一召开治安工作例会，由该镇分管领导、综治中心主任、派出所所长、各村治安主任参加，实行治安工作周周有总结、有通报、有培训、有安排。同时对治安防范工作进行任务量化，实现业务工作和队伍建设的集中管理，促进队伍的组织纪律性进一步加强。

任务交办，做实日常工作。采取“业务工作项目化，工作任务清单化”推动方式，落实“书面清单”任务交办措施，每周根据任务完成情况对各村治安工作进行通报、计分，把“看似无从抓起”的基层基础工作，量化成“看得见抓得住”的一个个具体事项抓实抓好，实现了日常业务工作“以小胜积大胜”的效果，

跟班作业，增强工作合力。实行村辅警轮流到派出所“跟班作业”制度，村辅警和派出所民警“同出一次勤”、“同值一个班”、“同晒成绩单”，使村级治安队伍快速掌握简单的公安业务和技能，派出所民警从村级辅警身上学到了农村工作经验，切实发挥警“民”协作的工作优势。

巡逻值守，守护一方平安。坚持巡逻守护“不打烊”，29支村级红袖标巡逻队，以徒步巡逻等方式，常态化在村组重点区域开展巡逻，为百姓撑起“平安伞”。镇派出所联合综治中心、司法所等组成联防队伍，对全镇范围内超市、饭店、加油站等重点场所开展地毯式、拉网式排查整治，初步实现辖区安全责任事故“零发生”，刑事治安案件大幅下降的良好态势。（薛小磊 陈思远 庞静洋/文图）