“优化营商环境暨万警助万企”活动开展以来，南阳市卧龙综合保税区公安分局认真贯彻落实省市党委政府和上级公安机关决策部署，牢固树立“靠前一步、主动作为”工作理念，以帮助企业解难题办实事为重点，以营造法治化营商利企环境为方向，结合园区实际，深入推进警企共建，不断提升园区企业职工群众的获得感和满意度。

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助推警企共建，搭建畅通渠道“新桥梁”

建立专项机制。在对园区企业实行划片包干的基础上，深化“一企一警”工作模式，进一步明确目标、分解任务、细化责任，建立健全“清单管理”工作制度，形成“领导带头、全警合力、齐抓共管”的工作格局。截至目前，共帮助企业解决实际困难10余起，提供服务80余人次。

主动深入对接，通过进企走访、警企座谈会、警民恳谈会等形式，最大限度地让民警融入企业职工群众，倾听内心想法，收集意见建议，有针对性地改进工作。同时，围绕企业发展需要，主动进行会诊，定期开展安防设施使用、保安员培训等技术性指导，帮助企业建立健全安全防范机制。

搭建联动平台，将企业内保组织负责人、保安员等纳入“警企”微信工作群，责任民警在群里广泛宣传公安工作，定期推送治安防范宣传小常识、展示执法办案新成果和服务经济环境新举措，帮助企业及职工有重点地落实防范措施，积极回应企业职工的新期待、新要求，尽最大力度争取职工对公安工作的理解和支持，努力营造安宁、和谐的园区治安环境。

坚持打防并举，实现涉企案件“全闭环”

加大巡逻防控力度。坚持“打、防、管、控”多措并举的工作思路，采取“专业化处警、常态化巡防”的日常管控模式，在园区重点路段和区域实行24小时不间断巡逻，联合企业保安、志愿者等，采取驻巡、步巡、车巡相结合形式，做到动中备勤、动中出警，全面提升见警率和管事率，最大限度地挤压犯罪空间。

严厉打击涉企犯罪。深入园区企业开展助企矛盾纠纷大排查工作，及时发现并解决园区企业存在的矛盾纠纷问题，累计帮助企业化解矛盾纠纷10余起，确保企业平稳发展，对企业的报案、求助等警情，做到闻警而动，实现快侦快破，第一时间追赃挽损，已破获涉企案件2个，为企业挽回经济损失50000余元。

严密开展督导检查。建立“重点单位每月查、一般单位季度查、重要节点重点查”的制度，定期深入企业开展安全督导检查，对检查中发现的管理漏洞、安全隐患，督促整改落实，坚决防止发生重特大案事件。截至目前，先后开展重点单位消防安全检查22次，累计检查单位100余家次，发现并督促整改安全隐患34处。

创新管理手段，做好护企营商“优服务”

提供便捷服务。按照“办事方便”的服务原则，结合“我为群众办实事”活动，主动推出上门服务、预约服务等工作模式，同时，通过进一步压缩办事流程、缩短审批时限等，全面改进便民利企各项措施。

强化企业培训。有效整合巡防力量，因地制宜组建巡护队伍，确保第一时间发现和处置各类隐患、案件和事故，督促企业配齐配强专职治安安保管理人员，建立健全内部治安安保制度，不断提升企业内部治安防范水平。截至目前，组织开展治安安保人员培训3场次，受训80余人次。

把好宣传关口。结合当前电信网络诈骗、盗窃案件的发案规律、特点，以及犯罪嫌疑人作案手法，及时制作防范电信诈骗宣传单，并在园区广泛张贴宣传，年初以来，采取发放宣传单、培训会等方式对园区企业职工开展法治教育达200余人次，取得明显成效。（薛小磊 王柑楠/文图）