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今年以来，方城县广安街道以“五星”支部创建为契机，通过加强研究谋划、搭建创业平台、营造良好氛围，着力破解当前人才匮乏难题，加大引才、留才、聚才力度，为助力经济高质量发展注入新的动力。

摸排在外人才信息。充分发挥网格管理机制，发动各社区网格员针对在外务工、创业人员逐户走访，通过电话联系、微信交流，详细了解在外人才从业领域、创业方向、回乡意愿等情况，重点掌握科技、经济、管理等重要领域的在外人才基本信息，分类建立人才登记台账，通过定期沟通交流，及时更新人才信息，为人才回创打下坚实基础。截至目前，完成排查摸底6个社区，登记在外人才信息18人。

拓宽人才回创渠道。以传统节日和农忙季节在外人才回乡为契机，强化亲情互动，围绕经济发展需求，组织召开早餐会、座谈会，并邀请他们参观家乡重点项目建设，讲解家乡鼓励返乡创业政策帮扶。通过成立15个新型农村专业合作社，积极打造就业平台，为乡土人才直接提供就业岗位326个，将招才引智与招商引资有机结合，促进了回归企业落地生根、发展壮大。

创优人才创业环境。通过整合行政服务资源，设立回创服务窗口，协助回归人才办理行政审批、土地使用、执照申请、创业扶持等一系列高效细致的服务。同时，利用电视、广播、报刊等多种宣传渠道对返乡创业的典型进行宣传，突出家乡的变化和优惠的创业环境，扩大人才回乡创业的影响力，营造社会高度关注、各界广泛支持、人才踊跃参与的浓厚氛围。（薛小磊 谢宗霖）