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“就业不用去远方，家乡就是好地方”。来自常年在外务工的新野县城郊乡的叶箐在招聘会上高兴着跟小伙伴们谈论着。

为了满足春节后各用人单位复工复产的用工需求，新野县1月29日（农历正月初八）到2月6日（正月十六）在文化广场启动“2023年新野县就业援助月暨春风行动新春招聘会”系列招聘活动，共计有60多家用人单位到招聘会现场举行大型招聘会，提供5000余个岗位。新野县政府县长李文鹏，县委常委、组织部部长黄慧，县政府党组成员到场参观指导。

据了解，此次招聘活动紧贴新野县实际，围绕“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的目标，从全面组织就业摸排、广泛进行政策宣传、大力推介就业创业项目、精准开展对接服务、密集组织线上线下招聘活动、推出系列暖心举措六个方面综合发力，新野县人社局为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供全方位就业服务和政策支持。

就业岗位多元化。此次招聘会共组织包括南阳鼎泰高科、新野明迪玩具、南阳科尔沁肉制品、新野县东岳酒店在内的60多家用人单位参会招聘，提供岗位涉及食品加工、机械制造、快递物流、酒店餐饮、电商贸易、商场超市、新能源等各行各业。同时新野县人社局还在活动现场宣介全县卫生事业单位招考计划并组织部分卫生事业单位现场宣传，为不同务工需求的各类求职人员提供多元化择业选择。

服务形式多样化。一是为了给就业服务重点服务群体提供有效帮扶，在新野县政府的指导下，县人社局与县退役军人局、县妇联、县残联、县团委、县总工会等单位紧密协作，宣传招聘活动、发布招聘信息、动员重点群体参会。同时，在招聘会现场设立政策咨询台，组织合作单位有针对性地为重点服务群体提供公益性岗位报名、惠民政策讲解、现场求职登记等服务。二是创新招聘方式，加大“人岗对接”力度。充分利用各乡镇（街道）“就业服务站”纵深优势，深入乡村、社区“访就业民情”，还有序组织有需求的务工人员专车接送到招聘现场，为他们提供专业的岗位咨询指导。

信息渠道多维化。为了使供求双方的有效信息实现快速对接，新野县人社局联合合作单位利用新野人社、新野广电、新野直聘网、新野好工作等平台搭建网上直播招聘会。广泛征集全县用人单位的招聘信息，通过合作单位微信公众号、就业网站等网络渠道同步发布，运用“互联网＋就业”服务模式，畅通了促进就业“云”渠道。

下一步，该县将继续按照“一企一策”的标准入企服务，助力企业复产复工；组织职业指导师、创业导师开展服务，加强就业困难人员“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划；广泛开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动，确保零就业家庭动态清零，兜牢就业困难人员就业底线；加大疫情影响人员关爱，组织多种形式的送温暖活动，依法维护劳动者合法权益。（薛小磊 崔可雨/文图）