(相关资料图)

为进一步优化营商环境，切实解决企业“招工难”的问题，着力帮助沙堰镇企业应对各类人才需求问题，近日以来，新野县沙堰镇扎实开展“五星”支部创建活动， 通过“点亮”基层支部“五星”，全面统筹基层工作，充分发挥党员干部推进稳市场保就业中的骨干引领作用，推动了基层党建和保就业“同频共振”。

充分调研，确保供求有效匹配。为准确搭建企业用工和劳动者就业的信息桥梁，沙堰镇积极打好招工“服务战”。建立服务企业专班，并联合企业包联干部多次深入企业调研，逐一摸清收集企业招聘工种、招聘要求、招聘数量、工资待遇、生活环境等详细信息，做好供求双方对接服务，为招聘活动打下坚实基础。

访企拓岗，实现招工就业双赢。此次招聘活动，该镇先后来到裕康面业有限责任公司、祥宠实业有限公司、铭延纺织有限公司等沙堰镇重点企业，每到一处，用人单位都详细介绍公司情况、岗位要求及公司福利待遇等，并通过设立咨询台、展板、发放宣传单、面对面交流等方式，根据各类人员的不同需求和就业意向，分类提供岗位信息，让求职者对招聘岗位有更加全面、具体的认识。活动现场发放就业政策宣传手册、稳岗就业政策宣传单、岗位信息宣传单等宣传资料300余份。

专员服务，助力企业纾困解难。除了招聘会，沙堰镇还向企业派出“服务专员”，常态化了解企业用工需求，建立用工需求清单。同时，利用大数据平台，收集求职者信息，建立外出务工农民工台账，广泛发动镇、村力量，扩大就业信息宣传力度，努力寻求就业意愿与岗位需求“最大公约数”。截至目前，沙堰镇企业“服务专员”30余人，通过对内对外扩展招聘渠道，较好满足了企业人力资源需求。

“政府为支持我们，专门制定了保障措施，帮我们协调解决用工难题，还定期了解生产中存在的困难。”新野县裕康面业有限责任公司董事长孙海燕说。

目前，就业有岗位、稳岗有扶持，成了沙堰镇的共识。下一步，沙堰镇将以“观念能力作风建设年”为抓手，继续在企业用工需求、援企稳岗等方面发挥服务引领作用，解决困扰企业发展的难题，有效激发和释放企业发展活力，切实打通“服务企业最后一公里”，促进营商环境持续改善。（薛小磊 彭航 刘莹）