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“翘首企盼多年，终于把我们的职称待遇问题解决了，真是太感谢你们了……”2月21日，多名教师代表来到镇平县纪委监委，将一面“严执纪为民服务，转作风弘扬正气”的锦旗和感谢信送到“转提促”工作组，向工作组人员表示感谢。

事情还要从2013年说起，教育系统有部分受处分教师在处分期满后，因县教体局和人社局就如何确定这部分人员职称档次未达成一致，导致这部分教师职称未解聘，工资待遇低于职称档次。因涉及部门多、时间跨度长，县教体局无法有效解决，遂在2022年11月底向县纪委监委“转提促”工作组就“关于教育系统受处分降低岗位等级人员处分期满后工资待遇问题”进行请示。

县纪委监委“转提促”工作组在收到请示报告后，立即成立调查组进行专题研判，将该线索纳入提级办理范围。多次召集县人社局、教体局进行会商，协同请示市主管部门后，联合制定措施，使涉及的相关教职工岗位设置和职称聘任问题得以妥善解决。同时，针对暴露的工作流于形式、工作落实不到位、衔接不畅的问题，向县教体局和人社局下发《监察建议书》，进一步规范工作流程，保护教师的合法权益。

“群众有所盼，纪委有所为。”镇平县纪委监委“转提促”工作组相关负责人表示，“下一步，将以更高标准、更严要求、更细举措扎实工作，通过‘提级办理’切实把人民群众的期盼落实到行动中，为群众排忧解难。”（薛小磊 田靖 任东鹤/文图）