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为贯彻落实市县“迎老乡、回故乡、建家乡”活动动员部署会精神，进一步发挥在外人才资源优势，推动人才回移、资本回流、技术回归，近日以来，新野县城郊乡按照上级安排，扎实开展“十个一”活动。

高度重视，精心组织。成立领导小组和工作专班，制定城郊乡活动方案，“十个一”每项活动均由1-2名领导班子牵头负责落实，画好“时间表”和“任务图”；召开机关全体、村支部书记会，对“迎老乡、回故乡、建家乡”活动工作进行全面安排，要求包村干部协助督促，全面摸底，按照六类人才标准完善在外友人数据库；通过线上平台发布《致城郊籍在外优秀人员的一封信》，传递乡情乡音，传达盼归热望，激发在外人才回乡了解、支持家乡发展的热情。同时，动员各村刷写标语、悬挂条幅，营造支持人才返乡就业创业的浓厚氛围。

强化措施，注重实效。一是及时了解信息。了解在外企业家的回乡创业意愿、创业领域、投资意向等信息，精准做好人才、项目与企事业单位的供需匹配，由包村领导和支部书记牵线联系，积极邀请其参加城郊乡发展观摩和人才恳谈会。二是坚持超前对接。积极主动与在外人才加强联络，定期向在外人才推送家乡的发展变化、人才优惠政策等，随时进行沟通交流，多渠道为在外人才了解家乡经济社会发展情况提供信息服务。三是深入沟通协调。对重点人员实行分包联系制，常态化开展沟通交流，持续引导在外乡友“饮水思源、反哺故土、回报桑梓”。

周密安排，统筹谋划。牢固树立“一盘棋”思想，围绕城郊乡中心工作，上下联动、整体推进。乡“迎老乡、回故乡、建家乡”工作领导小组建立日汇报、周调度机制，包村人员早会汇报人才摸排和联络情况，专班领导汇报活动准备情况，随时掌握工作进度，及时解决各种困难和问题。

在完成好县部署工作基础上，城郊乡另外安排“三个一”：一是拍摄一部招商推介片，邀请河南日报为乡招商招才工作拍摄专题宣传片，宣传城郊乡重商重才的明确导向和项目发展的各方优势；二是印制一本城郊乡经济社会发展画册，展示城郊近年基础设施变化、项目建设成果及前期返乡创业的企业情况；三是开展一次城郊专场推介活动，将招商引资与招才引智相结合，通过城郊乡现有项目和负责人，广泛挖掘各类项目和意向投资人，及时对接联系。实现产业、资本、科技、人才回归，确保“迎老乡、回故乡、建家乡”工作取得实效，推动全乡全县经济社会高质量发展。（薛小磊 陶飒/文图）