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近日，新野县上港乡严格按照上级组织部门要求，统筹谋划、务实重干，以“观念能力作风提升年”活动为契机，从严从实狠抓村“两委”班子届中分析工作，为创建“五星”党支部提供坚强的组织保证。

强化领导，扛牢主体责任。上港乡聚焦主业主责，扛牢党建主体责任，第一时间组织召开全乡村“两委”班子届中分析工作动员会、部署会、推进会，制定《上港乡村“两委”班子届中分析工作考核方案》，成立由党政“一把手”任组长、副组长的工作领导小组，组建由党建办牵头，联合党政办、纪检办、派出所、乡村振兴办、平安办、信访办等7个口线人员的工作专班，将14名领导班子成员，16位包村同志全部分布到16个行政村当中，成立16个考核组，深入村组和党员群众中，分段分时逐村进行考核，真实全面了解各村“两委”班子的整体情况，为正确评价班子、使用干部提供准确、可靠、扎实的依据。

逐村把脉，掌握班子实情。严格对照班子考核的4条标准、好支书的6条标准、村干部的“九不能”“九不宜”任职资格条件，16个考核组通过实地调查、面对面访谈、民主测评、资格审查、专班研判等方式，对全乡16个行政村、16名支部书记、87名村“两委”干部进行逐村、逐人分析研判，查看民主测评表、汇总访谈提纲、撰写考核报告，全面了解掌握各村班子实情。先后对精神状态不佳、工作作风不实、分析研判后不合格、不胜任的3名村干部进行调整撤换，推荐2名政治素质过硬、工作表现优异、成绩比较突出的两名后备干部进入到村“两委”班子队伍中，补齐配强“两委”班子，提升组织力战斗力。

督导问效，确保整改到位。结合各村班子、村“两委”的考核评定情况，上港乡第一时间在乡党委会议室召开村“两委”班子届中分析逐村汇报会，16个考核组对照五个方面重点内容就各村“两委”班子在“五星”支部创建、特色产业发展、集体经济发展、人居环境整治、党群服务中心功能发挥、“三夏”生产、推进移风易俗等方面存在的问题不足进行逐一汇报，要求各村针对考核组发现的问题，列出清单、明确整改措施、完成时限和责任人，及时纠正发现的苗头性倾向性问题。同时，乡党建办联合乡纪检办对存在问题较多，班子总体评价为“差”的村进行入村帮扶，个别谈话，加强培训，确保整改到位。对整改落实不力、工作抓得不紧的村将严肃追责问责，确保圆满完成届中分析各项工作。

下一步，上港乡将按照县委组织部下发的《关于开展全县村（社区）“两委”班子届中分析工作方案要求》，常态长效抓好、落实好村“两委”干部考核分析工作，为建强“五星”党支部，推动全乡各项工作高质量快速发展提供有力的组织保证。（薛小磊 归杨帆）