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近年来，镇平县委组织部注重发挥服务于经济建设的职能作用，紧紧围绕县委中心工作，研究工作思路，制定工作措施，狠抓工作落实，为发展经济提供了强有力的组织保证，实现了党建工作与经济工作同频共振。

在总体思路上，聚焦经济工作设定规划。按照县委制定的“人人抓经济，全员搞项目”的总体战略，确定工作抓法，研究制定了全年工作思路，确定了“党建经济⼀体化”的指导思想，把工作重心转移到发展县域经济上来，实现了由重党建到党建经济并重、由被动抓到主动参与、由⼀般抓到重点抓的转变。成立调研组，围绕如何在发展经济中深化干部人事制度改革、建立健全领导干部评价体系等与经济工作紧密相关的课题进行调研，积极寻找党建为经济服务的突破口和着力点。同时围绕如何为经济发展服务，如何参与经济建设，如何为经济发展提供组织保证等问题开展多轮工作座谈，进一步增强服务县域中心工作的自觉性和主动性。

在工作运行上，紧扣经济工作抓严落实。坚持以“观念能力作风提升年”活动为抓手，发挥“查破建快”工作组利剑作用，坚持查问题、找原因、建机制“三位一体”抓推进，深入查改招商引资、重点项目建设、优化营商环境、“万人助万企”等全县中心工作堵点难题，选树先进典型，曝光负面案例，引领各级党组织和党员干部转观念、提能力、强执行、争当先锋先进。部领导坚持带头研究招商，主动学习招商引资新理念新政策新路子，不断提高招引能力，坚持带头督促分管部门和分包街道大员上阵抓招商，以“店小二”精神服务企业项目落地。坚持市场的逻辑、金融的力量、平台的思维，谋划包装推介一批项目，打开招商局面。

在政绩评价上，突出经济成果考核兑现。成立工作目标考核领导小组，通过采取动态考核、跟踪问效、考核督办、责任兑现等措施，加强对基层领导班⼦和领导⼲部的考核工作。在考核内容上，突出了经济工作的考核内容，主要围绕招商引资、项目建设、优化营商环境、项目建设等最能反映经济和社会事业发展的等看得见摸得着、操作性强的工作项目。在选人用人上，以工作落实的好坏看干部、用干部，以目标完成的好坏看干部、用干部，以制度执行的好坏看干部、用干部，以群众公论的好坏看干部、用干部。进一步加强各级领导班⼦和领导干部的抓经济意识，党建服从服务于经济建设的主旨得到进一步强化，党建工作的方式方法有了新的突破，为经济发展提供了强有力的组织保证。（薛小磊 辛丽丽）