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近日，新野县组织开展“五个一”学习大讨论活动，推动机关“五星”支部创建提质增效，进一步调动县直机关党员干部参与机关“五星”支部创建积极性。

组织一次集中学习。突出机关“五星”支部创建主题，以支部党员大会的形式，重点学习《新野县创建“五星”支部引领模范机关建设实施意见》和《新野县直机关创建“五星”支部引领模范机关建设考评办法》等文件，学通弄懂重点任务、工作机制、评星标准、支部考评等内容，真正把学习成果转化为推动创建工作的动力。

进行一次观摩交流。各支部组织党员干部到本单位“五星”支部创建示范支部或其他单位示范支部，开展一次观摩交流，通过听取介绍、资料鉴阅和座谈交流等方式，学习示范支部创建亮点及工作做法，使全体党员干部真正看到差距、触动思想、奋起直追。

开展一次专题讨论。以支部为单位，组织党员干部围绕“五星”支部创建具体任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕“六个问一问”（即在支部层面，问一问党支部有什么创建优势？问一问党支部还存在什么短板弱项？问一问党支部将采取什么推进举措？在个人层面，问一问自己是否掌握了“五星”支部创建的各项要求？问一问自己是否树立了勇争一流的信心和决心？问一问如何发挥自身优势推动创建工作？）深入开展专题讨论，对标对表找差距、明方向、定举措。

认领一份责任清单。全面落实机关“五星”支部履职清单机制，以支部为单位建立党支部责任清单、党支部书记责任清单和党员权责清单，引导支部党员干部主动认领和落实权责清单，推动机关党建和业务工作深度融合，确保各项创建任务高质高效完成。

发动一次党员献策。在学习讨论的基础上，组织支部党员干部开展“我为‘五星’支部创建献一策”征集活动，围绕某一项重点任务、某一颗星，从推动工作的角度出发，就如何创新工作模式，提高工作实效，促进工作提升等方面，通过座谈交流、谈心谈话、设立意见箱等方式征集意见建议，群策群力推动“五星”支部创建任务落实落地。（薛小磊 张建）